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Atelier prospectif Ville relationnelle et Écosystèmes de solidarité

La Compagnie Générale des Autres et l’équipe Prospective de Bouygues Construction vous convient à un atelier sur la ville relationnelle, le 28 Novembre matin à Paris (voir ci-dessous). 

Face aux enjeux à venir, nos capacités à créer et renforcer des écosystèmes locaux de solidarité seront déterminantes pour notre résilience collective. Le changement climatique, le vieillissement de la population ou encore la fracture numérique et sociale sont autant de « mégatendances » qui doivent nous amener à créer plus de liens mais aussi à revoir nos méthodes et modèles socio-économiques.

Si vous aussi, vous travaillez à créer du lien au sein d’un bâtiment, d’un quartier ou à l’échelle de la ville venez partager votre expérience : participez !

Inscription ici, places limitées (sur confirmation)
CGA ville relationnelle Bouygues Prospective
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Le Média Social – Travail social à la découverte des pratiques inspirantes

Dans le cadre de son programme de rencontre entre travailleurs sociaux et entrepreneurs sociaux  la CGA organise un voyage apprenant au Québec pour les acteurs séquano-dyionisiens de la solidarité.

Le Média Social partenaire du voyage consacre un article ainsi qu’une interview de Magalie Thibault, Vice-Présidente de la Seine-Saint-Denis en Charge de la Santé.

Du 14 au 21 mai 2023, en partenariat avec le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis (CD93) et l’Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ), une vingtaine de travailleurs sociaux et d’acteurs de l’ESS Français vont à la rencontre des professionnels du Québec.   Il s’agit de mieux connaître la façon dont se posent au Québec les enjeux du renouvellement du travail social, à travers notamment la notion de transition socioecologique,  

Au-delà de la découverte des pratiques inspirantes, il s’agit de créer une communauté de travailleurs sociaux et d’acteurs de l’ESS de part et d’autre de l’atlantique, prompte à faire grandir la capacité d’action des professionnel.le.s et des personnes accompagnées dans un contexte de fortes mutations économiques, sociales et environnementales.

Retrouvez l’article ainsi que l’interview ici 

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Le 20ème Fesst, un festival pour rendre plus visibles et accessibles les solutions de l’économie sociale et solidaire (ESS)

Le 20ème f’ESStival se tiendra le 10 juin 2023, de 9h à 18h, au Transformateur de La Ruche, Place du Guignier, 75020, Paris.

Porté conjointement avec la Mairie du 20ème arrondissement, La ruche et soutenu par la Mairie, le festival contribue à l’objectif de rendre les solutions de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) plus visibles accessibles à tous : améliorer la connaissance des solutions existantes portées par des associations ou entreprises sociale du 20ème arrondissement, à mutualiser les moyens et les ressources pour mieux répondre aux besoins des usagers, à adapter et renforcer les initiatives.

Il s’agit d’un événement convivial et festif pour faire connaître et mettre en dialogue les solutions sur le mieux manger, mieux s’équiper de l’ESS sur le 20ème.

Il se concentre sur les quartiers prioritaires et vise à mettre en place des projets pour répondre à des enjeux sociétaux tels que la filière d’alimentation durable, d’insertion vers l’emploi, l’économie circulaire ou encore la fracture numérique. Le 20ème fesst est une 1ère étape pour être plus fort et agir ensemble. Permettre l’accompagnement des projets et continuer les échanges est notre ambition.

Participez à l'évement !

Une histoire de co-construction depuis 2021 à pérenniser

Le 20ème fesst est le fruit d’une longue collaboration entre différents acteurs locaux sur les thématiques priorisés suite à des entretiens avec les acteurs locaux. Des structures de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), des associations, entreprises sociales de l’alimentation durable, de l’économie circulaire et du numérique mais aussi les Equipes de Développement Locale (EDL). Des entreprises seront ensuite approchées.

Les ateliers ont permis de mettre en lumière des freins importants qui entravent l’insertion professionnelle de certaines catégories de la population et empêchent l’accès à l’économie circulaire, à l’alimentation durable, à ’emploi, à la formation professionnelle. Parmi ces freins, on peut citer le manque d’offre d’alimentation durable de proximité, la nécessité de mettre en place des systèmes de garde d’enfants pour permettre aux parents en réinsertion de suivre une formation ou d’occuper un poste, les difficultés liées à l’usage du numérique par les publics bénéficiaires, l’illectronisme qui empêche le retour à l’emploi, et le problème des métiers encore trop genrés ou le sentiment d’illégitimlité à travailler. 

Ces freins seront ensuite creusés lors du fesstival et nourriront un Livre Blanc pour mieux les travailler. 

Les thématiques explorées pour des projets émergents.

aLIMENTATION DURABLE

  • Comment adapter les modèles économiques et la tarification  ?
  • Comment produire plus d’alimentation durable (espaces verts, pieds d’immeubles, terrains, …)

INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ECONOMIQUE

Comment palier les freins à l’accès aux dispositifs d’insertion (garde d’enfant, illégitimité métier, fracture numérique)

Economie circulaire

Economie circulaire : Comment faire connaître les services circulaires à ceux qui en ont le plus besoin (pieds d’immeubles, ateliers auprès d’habitants, forum, consommation, …)

Numérique

Comment Hacker la fracture numérique pour permettre l’accès aux dispositifs d’ESS

Un livre blanc en préparation

Documents en consultation

Plusieurs documents ont été rendus publics pour permettre à tous les acteurs locaux de suivre l’avancée du projet et de s’impliquer. Il s’agit notamment des comptes-rendus des différentes réunions de préparation, ainsi que d’une présentation générale. Retrouvez-les sur la page dédiée au 20ème fesstival.

Le 20ème fesst est une initiative ambitieuse et prometteuse pour rendre plus visibles et accessibles les

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Favoriser l’interconnaissance entre acteurs de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE)

Dans le cadre du projet 20ème FESSTIVAL visant à rendre l’économie sociale et solidaire accessible dans le 20e arrondissement de Paris, la Compagnie Générale des Autres a organisé un atelier sur l’insertion par l’activité économique (IAE). 

Lors de cette rencontre, les participants ont eu l’occasion de discuter des enjeux et des défis auxquels sont confrontées les structures d’insertion professionnelle. 

Des freins à l’insertion professionnelle

L’atelier a permis de mettre en lumière des freins importants qui entravent l’insertion professionnelle de certaines catégories de la population et empêchent l’accès à l’emploi ou à la formation professionnelle. Parmi ces freins, on peut citer la nécessité de mettre en place un système de garde d’enfants pour permettre aux parents en réinsertion de suivre une formation ou d’occuper un poste, les difficultés liées à l’usage du numérique par les publics bénéficiaires, l’illectronisme qui empêche le retour à l’emploi, et le problème des métiers encore trop genrés. 

Ces freins seront ensuite creusés lors du fesstival et nourriront un Livre Blanc pour mieux les travailler. 

A voir aussi

Ateliers d'intelligencE collective

Conçus pour mieux faire ensemble, explorer un enjeu ou éclairer l'action #idées #projets #interconnaissance, #coopération #communication, #crowdfunding
En savoir plus

Des solutions proposées

Les acteurs présents ont proposé des pistes d’actions prioritaires pour l’année 2023. Parmi les solutions avancées, il a été évoqué la nécessité de mieux accompagner les personnes qui présentent des situations spécifiques particulières, telles que les personnes en situation de handicap ou les personnes en grande difficulté économique et sociale.

Les participants ont également proposé de sensibiliser les publics bénéficiaires aux différentes formes d’entreprendre et de mettre en place des temps de rencontres en fin d’après-midi ou en soirée pour que les bénévoles soient présents et puissent mettre en avant leurs paroles.

Enfin, les acteurs du 20ème arrondissement ont su se mobiliser pour réfléchir collectivement à ces enjeux et proposer des solutions adaptées pour faciliter l’accès à la formation, à l’emploi et à l’entrepreneuriat. L’atelier a été l’occasion de prendre conscience des freins à l’insertion professionnelle et de proposer des solutions concrètes pour y remédier. C’est une démarche qui doit se poursuivre dans le temps pour permettre au plus grand nombre d’accéder à l’emploi et à la formation professionnelle. 

Pour en savoir plus et participer au 20ème fesstival, c’est par ici !

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La CGA recrute

La Compagnie Générale des Autres, association qui œuvre à favoriser la contribution de tous à l’enjeu de solidarité, propose deux offres de stage et alternance : 

Pour postuler, veuillez vous reporter aux conditions de l’offre. Merci 🙂
 

La Compagnie Générale des Autres (CGA) est une association qui favorise les coopérations interacteurs pour la solidarité. Elle contribue à renforcer les écosystèmes locaux de solidarité en reliant les acteurs de territoires fragiles. Elle créée des espaces de collaboration entre professionnels pour améliorer leurs pratiques. Enfin, elle diffuse un podcast et publications dédiés aux nouvelles pratiques de solidarité.

 
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Chargé.e de projets solidaires et développement (stage/alternance / H/F)

Description de l’association 

La Compagnie Générale des Autres (CGA) est une association qui favorise les coopérations interacteurs pour la solidarité. Elle contribue à renforcer les écosystèmes locaux de solidarité en reliant les acteurs de territoires fragiles. Elle créée des espaces de collaboration entre professionnels pour améliorer leurs pratiques. Enfin, elle diffuse un podcast et publications dédiés aux nouvelles pratiques de solidarité.

Pour ce faire, elle mobilise des compétences issues de l’animation, du design social, du développement local, et de la communication.

La Compagnie Générale des Autres  assure deux grandes missions : 

– Permettre les contributions et les collaborations de tous types d’acteurs pour la solidarité.

– Favoriser l’évolution des pratiques de solidarité

La CGA est engagée dans le rapprochement de tous types d’acteurs souhaitant contribuer à la solidarité comme les travailleurs sociaux et les entrepreneurs sociaux. A ce titre, elle forme les professionnel.le.s du secteur au travail social en réseau et elle anime un programme d’actions dédiées à cet enjeu. 

Contexte du poste

Parmi ses activités, la CGA développe des projets expérimentaux à destinations des quartiers prioritaires de la ville (QPV) et d’autres territoires fragilisés, pour favoriser le développement d’initiatives solidaires ou le renforcement de liens entre acteur.ice.s agissants sur le territoire. Ces dernières sont basées sur une approche “ressources” : identifier et fédérer ce qui fonctionne et mérite d’être amplifiée. Elle conseille également des organisations et entreprises pour favoriser leur ancrage local en contribuant aux enjeux de solidarité. 

Vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble de ces sujets.

Par ailleurs, l’association est soucieuse de pouvoir capitaliser sur ces méthodes et expérimentations par le biais de publications et de podcasts. Mais également de contribuer à changer les pratiques de solidarité par des rencontres et une forme de plaidoyer autour du social et de la coopération.

Description du poste 

En co-construction avec les fondateur.ice.s de l’association, vous aurez comme mission de gérer des projets solidaires de territoires et l’animation de processus collaboratifs (70%), la recherche de nouvelles pistes de projets (20%) et une contribution au développement de l’association comme la communication ou le plaidoyer (groupes de travail et événements de types apéro-podcast) (10%). 

Gérer ou co-gérer des projets de solidarité tels que (70%) : 

  • Des démarches participatives en QPV, auprès d’habitants, de bailleurs sociaux, d’acteurs locaux (cartographie d’acteurs, immersion terrain, synthèse, ateliers d’intelligence collective, synergie d’acteurs, constitution de livrables ou d’outils, pilotage et suivi du projet etc) 
  • Des missions de conseil potentiels auprès d’acteurs engagés (facilitation de séminaires, conseil stratégique autour de l’ouverture d’un tiers-lieux en EHPAD ou en CHRS, etc.)

Recherche de pistes projets (20%)

  • Il s’agira d’assurer une veille sur les appels à projets pouvant entrer dans les missions de la Compagnie Générale des Autres et sur des thématiques diverses (alimentation durable, numérique, santé, intergénérationnel,…) avec l’approche de solidarité et méthodes propres à la CGA.
  • Essaimer les expérimentations de territoire, démarcher et relancer des prospects potentiels (contacts mairie, département, structure ou entreprises)  

Contribution à la communication et au plaidoyer (10%)

  • Appui à la rédaction d’articles 
  • Animation de rencontres fertiles entre différents acteurs pour la solidarité 
  • Coordination de publications dédiées au plaidoyer
  • Appui et/ou coordination de publications et de podcasts de la CGA

Compétences recherchées : 

  • compréhension des enjeux d’un projet/client, présentation de projet 
  • gestion de projet, coordination et suivi de projet
  • conception de méthodologie et d’outils collaboratifs
  • mise en place opérationnelle de la méthodologie 
  • facilitation et animation d’atelier, de groupe et d’actions collaboratives 
  • analyse et synthèse
  • conception de livrable, qualité rédactionnelle

Qualités : 

  • compréhension/ écoute 
  • adaptabilité et réactivité
  • esprit d’équipe et pédagogie
  • parler à différents publics et interlocuteurs 
  • autonomie et prise d’initiative
  • curieux ouvert, social
  • oser ne pas savoir

Intérêts pour ces enjeux :

  • Action sociale 
  • Développement territorial 
  • ESS
  • Animation de communautés
  • Innovation sociale
  • Entrepreneuriat social

Conditions :

  • Stage ou alternance
  • Le lieu d’exercice du poste sera partagé entre les locaux de La Ruche Paris, 24 rue de l’est 75020, en télétravail et sur les territoires d’expérimentation (93 principalement). 
Envoyer votre candidature (CV + LM) à l’adresse contact@la-cga.co 

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Chargé.e de projets solidaires et développement (CDD H/F)

Description de l’association 

La Compagnie Générale des Autres (CGA) est une association qui favorise les coopérations interacteurs pour la solidarité. Elle contribue à renforcer les écosystèmes locaux de solidarité en reliant les acteurs de territoires fragiles. Elle créée des espaces de collaboration entre professionnels pour améliorer leurs pratiques. Enfin, elle diffuse un podcast et publications dédiés aux nouvelles pratiques de solidarité.

Pour ce faire, elle mobilise des compétences issues de l’animation, du design social, du développement local, et de la communication.

La Compagnie Générale des Autres  assure deux grandes missions : 

– Permettre les contributions et les collaborations de tous types d’acteurs pour la solidarité.

– Favoriser l’évolution des pratiques de solidarité

La CGA est engagée dans le rapprochement de tous types d’acteurs souhaitant contribuer à la solidarité comme les travailleurs sociaux et les entrepreneurs sociaux. A ce titre, elle forme les professionnel.le.s du secteur au travail social en réseau et elle anime un programme d’actions dédiées à cet enjeu. 

Contexte du poste

Parmi ses activités, la CGA développe des projets expérimentaux à destinations des quartiers prioritaires de la ville (QPV) et d’autres territoires fragilisés, pour favoriser le développement d’initiatives solidaires ou le renforcement de liens entre acteur.ice.s agissants sur le territoire. Ces dernières sont basées sur une approche “ressources” : identifier et fédérer ce qui fonctionne et mérite d’être amplifiée. Elle conseille également des organisations et entreprises pour favoriser leur ancrage local en contribuant aux enjeux de solidarité. 

Vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble de ces sujets.

Par ailleurs, l’association est soucieuse de pouvoir capitaliser sur ces méthodes et expérimentations par le biais de publications et de podcasts. Mais également de contribuer à changer les pratiques de solidarité par des rencontres et une forme de plaidoyer autour du social et de la coopération.

Description du poste 

En co-construction avec les fondateur.ice.s de l’association, vous aurez comme mission de gérer des projets solidaires de territoires et l’animation de processus collaboratifs (70%), la recherche de nouvelles pistes de projets (20%) et une contribution au développement de l’association comme la communication ou le plaidoyer (groupes de travail et événements de types apéro-podcast) (10%). 

Gérer ou co-gérer des projets de solidarité tels que (70%) : 

  • Des démarches participatives en QPV, auprès d’habitants, de bailleurs sociaux, d’acteurs locaux (cartographie d’acteurs, immersion terrain, synthèse, ateliers d’intelligence collective, synergie d’acteurs, constitution de livrables ou d’outils, pilotage et suivi du projet etc) 
  • Des missions de conseil potentiels auprès d’acteurs engagés (facilitation de séminaires, conseil stratégique autour de l’ouverture d’un tiers-lieux en EHPAD ou en CHRS, etc.)

Recherche de pistes projets (20%)

  • Il s’agira d’assurer une veille sur les appels à projets pouvant entrer dans les missions de la Compagnie Générale des Autres et sur des thématiques diverses (alimentation durable, numérique, santé, intergénérationnel,…) avec l’approche de solidarité et méthodes propres à la CGA.
  • Essaimer les expérimentations de territoire, démarcher et relancer des prospects potentiels (contacts mairie, département, structure ou entreprises)  

Contribution à la communication et au plaidoyer (10%)

  • Appui à la rédaction d’articles 
  • Animation de rencontres fertiles entre différents acteurs pour la solidarité 
  • Coordination de publications dédiées au plaidoyer
  • Appui et/ou coordination de publications et de podcasts de la CGA

Compétences recherchées : 

  • compréhension des enjeux d’un projet/client, présentation de projet 
  • gestion de projet, coordination et suivi de projet
  • conception de méthodologie et d’outils collaboratifs
  • mise en place opérationnelle de la méthodologie 
  • facilitation et animation d’atelier, de groupe et d’actions collaboratives 
  • analyse et synthèse
  • conception de livrable, qualité rédactionnelle

Qualités : 

  • compréhension/ écoute 
  • adaptabilité et réactivité
  • esprit d’équipe et pédagogie
  • parler à différents publics et interlocuteurs 
  • autonomie et prise d’initiative
  • curieux ouvert, social
  • oser ne pas savoir

Intérêts pour ces enjeux :

  • Action sociale 
  • Développement territorial 
  • ESS
  • Animation de communautés
  • Innovation sociale
  • Entrepreneuriat social

Conditions :

  • Deux postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à hauteur de 2 049€ brut, soit 1 600€ net. 
  • La CGA accepte d’autres types de candidatures (stage, alternance, etc…)
  • Le lieu d’exercice du poste sera partagé entre les locaux de La Ruche Paris, 24 rue de l’est 75020, en télétravail et sur les territoires d’expérimentation (93 principalement). 
Envoyer votre candidature (CV + LM) à l’adresse contact@la-cga.co 

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Chargé.e de projet territoires – Mission Services Civiques

Animateur.ice des démarches et projets collaboratifs solidaires et sociaux

  • Description de l’association 

La Compagnie Générale des Autres (CGA) est une association qui favorise les coopérations interacteurs pour la solidarité. Elle contribue à renforcer les écosystèmes locaux de solidarité en reliant les acteurs de territoires fragiles. Elle créée des espaces de collaboration entre professionnels pour améliorer leurs pratiques. Enfin, elle diffuse un podcast et publications dédiés aux nouvelles pratiques de solidarité.

Pour ce faire, elle mobilise des compétences issues de l’animation, du design social, du développement local, et de la communication.

La Compagnie Générale des Autres  assure deux grandes missions : 

– Permettre les contributions et les collaborations de tous types d’acteurs pour la solidarité.

– Favoriser l’évolution des pratiques de solidarité

La CGA est engagée dans le rapprochement de tous types d’acteurs souhaitant contribuer à la solidarité comme les travailleurs sociaux et les entrepreneurs sociaux. A ce titre, elle forme les professionnel.le.s du secteur au travail social en réseau et elle anime un programme d’actions dédiées à cet enjeu. 

Description de la mission

Il s’agira principalement pour le service civique de:

  •  S’approprier nos outils d’immersion et mener des entretiens d’habitants et d’acteurs pour comprendre leurs besoins et leurs visions
  • Nous soutenir sur la mobilisation et les invitations de participants pour les différents temps forts de nos projets
  • Participer à l’organisation et à l’animation/facilitation avec nous de moments collaboratifs (temps de partage, ateliers d’émergence d’idées, temps convivial de restitution etc
  • Participer à l’analyse, la synthèse et la conception de certains livrables (d’entretiens, d’ateliers, de réunion etc)
  • Participer à la création de liens entre acteurs.ices
  • Participer à la gestion de différentes étapes des projets

Il pourra aussi être amené ponctuellement à:

  • participer à des réunions d’organisation stratégique ou opérationnelle de l’association
  • faire des actions de communication et de valorisation (des ressources locales et de nos démarches)
  • participer à la veille sur des solutions, dispositifs, acteurs existants inspirants pour les projets en cours

Nos projets à titre d’exemple:

  • A Romainville, nous menons un projet qui vise à identifier les forces et les ressources de la ville pour les amplifier, les
    valoriser et faire des liens entre elles au service des besoins sociaux du territoire. Nous avons besoin d’aide pour organiser
    et animer des temps collectifs entre habitants, associations, structures locales et mettre en valeur les forces du territoire.
  • Au nord de Bondy, nous accompagnons la ville pour créer plus de liens entre les acteurs de l’éducation, en rassemblant les
    associations, les jeunes et les familles. Au Sud de Bondy nous accompagnons des porteurs de projets locaux (circulation
    de l’information, actions de végétalisation, entraide entre habitants etc). Nous avons besoin d’aide pour participer au bon déroulé des projets, suivre les actions, faire passer les informations et maintenir de bonnes relations avec/entre les personnes.

Profil recherché

 

Intérêt pour :

  • l’économie sociale et solidaire (ESS) 
  • les enjeux de la Solidarité
  • les démarches collaboratives 
  • l’animation et le développement du territoire 
  • le design, la communication, la facilitation

Savoirs-êtres nécessaires :

  •  organisé.e, responsable, bonne gestion du temps et des projets
  • social, bonne expression orale, à l’aise en public 
  • à l’aise avec différents types d’acteurs 
  • dynamique et enthousiaste
  • bon esprit de synthèse, aisance à l’écrit

Conditions

Préparation à la mission : 

tout au long de la mission, le service civique sera acculturé et accompagné avec : 

★ des micro-formation si nécessaire à certains outils numériques 

★ la transmission et l’accompagnement à la prise en main d’outils et de méthodologie de gestion de projet ★ formation aux bases de la posture de facilitateur (co-animation d’ateliers collaboratifs) 

Lieux : 
Le service civique sera amené à se déplacer sur le terrain, à Romainville, Bondy et/ou Epinay et à travailler dans les locaux (coworking) de la Compagnie Générale des Autres situés à Paris : 24 Rue de l’Est, 75020 Paris.


Envoyer votre candidature (CV + LM) à l’adresse contact@la-cga.co 

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Apprentissage ou stage, chargé.e de communication et animation

Ce stage ou apprentissage est porté par deux structures partenaires : la Compagnie Générale des Autres et GNIAC. Ce stage vous ouvre leur réseau. Vous serez amené à valoriser les actions communes des deux structures, leurs événements et projets d’intérêt général.

La Compagnie Générales des Autres et GNIAC

Association de l’Économie Sociale et Solidaire en pleine structuration, La Compagnie Générale des Autres œuvre pour une solidarité accessible à tous et toutes. A ce titre, elle expérimente des formats de rencontres sur les territoires sensibles (Quartiers Politiques de la Ville, territoires périphériques) et dans les organisations pour plus de solidarité. Elle diffuse un podcast sur les enjeux de solidarité.

GNIAC est une association créée en 2014. C’est un réseau d’acteurs locaux aux origines institutionnelles diversifiés (associations, entreprises, collectivités publiques) rassemblés autour d’un triple objectif: repérer les innovations transformatrices, favoriser l’entraide entre pairs, et informer les pouvoirs publics sur les besoins des territoires.

La CGA expérimente avec l’appui de GNIAC à Bondy son programme Rêve Général d’émergence de projets solidaires en mettant en lien les acteurs locaux (associations, entreprises, habitants, habitantes) pour répondre, ensemble, aux besoins du territoire. Elle expérimente également un programme de rapprochement entre acteurs solidaires par le biais des travailleurs sociaux et entrepreneurs sociaux.

Vous serez moteur sur la valorisation. Vous êtes intéressé.e par les démarches participatives, le développement local et la solidarité. Vous avez des compétences en communication de projets et souhaitez acquérir de nouvelles compétences durant votre stage.

Une dimension capitalisation des démarches sera aussi demandée. Vous capitaliserez ce qui se fait en facilitant la prise de recul via des fiches projets et impact ou autres dispositifs utiles.

Communication sur les projets de solidarité, de territoire et sur la vie associative – 50%

Il s’agit de valoriser les actions de la Compagnie Générale des Autres et de GNIAC sur ses canaux de communication. Vous devrez pouvoir comprendre les enjeux sociaux et politiques de nos actions qui portent sur des sujets complexes et parfois sensibles. Vous devez savoir les formuler d’une manière adéquate et être force de proposition sur les actions à valoriser. Vous avez une très bonne écriture orthographique.

  • Valorisation des projets
    • Rédaction d’articles
    • Création de supports de communication
    • Création de contenus réseaux sociaux
      • Post des supports
      • Veille sur nos sujets et animation des réseaux sociaux
      • Vidéo + Montages vidéos
      • Montages de podcasts
      • Mailings et newsletters
      • Mise à jour du site internet
    • Valorisation des équipes et partenaires
      • Valorisation de nos actions communes (articles, réseaux sociaux, …)
    • Partenariat et mise en réseaux
      • cartographie partenaires et futurs partenaires
      • identification et participation à des événements de réseautage pour positionner CGA dans son écosystème

Animation et coordination d’événements et de temps de vie associative

  • Coordination et valorisation d’événements comme :
    • Evénements autour des podcasts ou de sujets de solidarité de la CGA
    • Les plénières Gniac
  • Coordination et valorisation de temps de vie associative comme:
    • Animation de groupes d’adhérents CGA et socio analyse
    • Animation des “pik nik” Gniac
    • Animation des groupes de partage d’expériences GNIAC

  • Capitalisation et valorisation des connaissances

Il s’agit de “récolter” au fur et à mesure de nos actions, les enseignements qui en découlent ( méthodes, outils, dimension sociologique.

Il s’agira de:

  • Soutenir la construction d’un plan de capitalisation
  • Organisation d’évènements/réunions de partage des connaissances
  • Proposition de podcasts
  • Récolte des éléments de capitalisation
  • Valorisation des éléments de capitalisation

Vos compétences et appétences

Vous avez les compétences ou vous voulez apprendre :

Communication

  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Community Management
  • Production de contenus multimédias (podcasts, vidéos)
  • Réalisation et diffusion de supports de communication
  • Gestion de projets

Capitalisation 

  • Capacité de d’analyse et rédaction sur des enjeux sociologiques et de solidarité

Profil recherché

Niveau Master. Vous êtes dynamique, curieux.euse, créatif.ve, polyvalent.e, rigoureux.euse. Vous êtes intéressé.e par l’innovation sociale, le développement local et enjeux de l’ESS. Vous êtes sensible aux enjeux politiques liés à la solidarité. Vous n’avez pas peur du lien interpersonnel avec les autres.

Lieu et rémunération

  • Coworking solidaire, la ruche Paris
  • Rémunération selon les règles de rémunération en vigueur

Envoyer CV et lettre de motivation personnalisée à contact@la-cga.co

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Unccas – A Romainville, l’ABS+R une expérimentation pionnière

L’expérimentation pionnière d’ABS+R (Analyse des Besoins et des Ressources) portée par la Compagnie Générale des Autres à Romainville a été publiée dans le magazine de l’Unccass.

Retrouvez l’article ici 

La Compagnie Générale des Autres est une association propulsée par ceux qui la font. Vos données vous appartiennent, vous avez à tout moment droit à un accès et rectification. 

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