L’approche ressources de la Compagnie Générale des Autres

Chaque territoire, acteurs et organisations regorge de ressources et d’opportunités cachées. Il s’agit de les révéler et d’apprendre à coopérer pour catalyser ces énergies. 

Pourquoi? Mieux connaître son territoire, son histoire, ses acteurs, les ressources locales et mobiliser autour de ce qui est déjà là. 

Pour qui? Collectivités, lieux, collectifs, associations et entreprises qui veulent mieux s’ancrer ou mobiliser les ressources existantes pour générer des projets et pistes de coopérations.

Partir de ce qui fonctionne déjà pour transformer les territoires​

À La Compagnie Générale des Autres nous proposons une approche qui sous-entend un changement de perspectives pour les entreprises, les collectivités et les citoyens. Il s’agit de se tourner vers ce qui existe, les énergies et ressources dormantes pour créer de nouvelles pistes de coopérations et projets. 

À ressources contraintes, coopérer à partir des ressources dormantes des territoires devient urgent et essentiel aujourd’hui. Quelles soient matérielles (bureaux, infrastructures, patrimoine bâti, …); immatérielles (histoire, culture, envies et ressentis, dynamique collectives) ou encore naturelles (parcs, gisements d’eau, écosystèmes, terres arables, …).

Comment ? En les révélant d’abord avec des méthodes de dialogue et cartographie collaborative. En les activant ensuite. 

L’approche et les méthodes décrites ici sont applicables à l’échelle des entreprises ancrées, des organisations solidaires, bailleurs et bien sûr des collectivités territoriales ; sous réserve de respecter une charte éthique permettant de s’interroger sur ses intentions (en cours d’élaboration ici).

Révéler les ressources et abondances cahées

Cartographie participative des ressources locales à activer ensemble

Activer nos potentiels et prends soin de nos ressources

Méthodes d'émergence de projets et innovation sociale

Webinaire - Parcours Ressources et Opportunités locales
Découvrez comment coopérer localement et agir concrètement à partir des ressources de votre territoire.

1H pour découvrir et rejoindre le parcours de la Compagnie Générale des Autres.
Entreprises, collectivités et citoyens réunis autour de projets collectifs et de territoire.

Date à venir

Révéler les abondances cachés

L'histoire, la culture locale et les imaginaires

Chaque démarche situées doit partir et peut nourrir les envies et de la culture locale
Ce qui importe aux habitants pour bien vivre, leurs énergies citoyenne, leurs rêves. Respecter et faire vivre les cultures locales.

Les savoir-faire locaux et compétences dormantes

Et si nos compétences et talents étaient justement valorisés ?
Collaborateurs volontaires, retraités disponibles, artisans non mobilisés, agents publics, jeunes en service civique, Savoir-faire manuels, patrimoine immatériel, récits de vie

La capacité citoyenne sur des thématiques sociales

L'énergie citoyenne et l'auto-détermination devient une ressource complémentaire
Bien vieillir, employabilité, logement, numérique, santé, ...

Filières locales et bas carbone

Et si nos compétences et talents étaient justement valorisés ?
Collaborateurs volontaires, retraités disponibles, artisans non mobilisés, agents publics, jeunes en service civique, Savoir-faire manuels, patrimoine immatériel, récits de vie

Des mètres carrés à impact

Et si chaque espace vide devenait une ressource vivante ?
Des bureaux désertés peuvent accueillir des associations locales, des jeunes en recherche de lieu, des espaces de co-apprentissage ou des ateliers partagés.

L'Épargne de proximité

Mobiliser les financements locaux pour des projets locaux
Les campagnes de financement participatifs peuvent compléter l'action publique et permettre de booster les projets locaux

A nous de les imaginer

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Réalisations

La méthode de la CGA

Les experts de la Compagnie Générale des Autres partagent des méthodes et la volonté de faire progresser les territoires et ses ressources. Stratégies et accompagnements sont pensés en ce sens. 

I_Révéler les ressources

Faire émerger les ressources visibles et invisibles d’un territoire, qu’elles soient humaines, matérielles, culturelles ou organisationnelles.
Cette phase de mise en lumière, collective et coopérative, permet de voir autrement ce qui existe déjà et de construire une vision partagée.
Elle s’appuie sur des outils comme le Panorama des ressources locales, des ateliers participatifs et des récits ancrés dans le réel.

II_ Prioriser et planifier

À partir de ce qui a été révélé, il s’agit de nommer ce qui compte, ce dont il faut prendre soin, ce qui mérite d’être soutenu collectivement.
Ces ressources deviennent des communs locaux ou des projets à impact, choisis non pas sur des critères techniques mais sur leur valeur vécue, sociale et symbolique.
C’est une manière de mettre la politique au service du sensible, du vécu, du souhaitable.

III_Activer avec des groupes projets

On passe à l’action. À partir des ressources identifiées, on forme des groupes projets, avec des citoyen·nes, acteur·rices de terrain, entreprises, institutions…
Chaque groupe imagine des actions concrètes et coopératives à partir de ce qui est déjà là : un local vacant, un savoir-faire, une énergie collective.
On privilégie les projets faisables, utiles, activables, même à petite échelle, mais porteurs de changement systémique.

IV_Valoriser et péreniser

Les dynamiques locales ne doivent pas être de simples expérimentations passagères.
Cette dernière phase vise à pérenniser les alliances, faire reconnaître les ressources activées (dans les politiques publiques, les stratégies RSE, les budgets participatifs…).
Valoriser, c’est aussi raconter ce qui a été fait, nourrir un récit collectif, inspirer d’autres territoires et faire grandir la communauté des acteurs-ressources.

Ils ont travaillé avec la Compagnie Générale des Autres